富湾中学党的群众路线教育实践活动总结

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，根据荷城街道宣传文体办指导组的总体部署，我校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各项活动，取得了良好的效果，现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：

    一．及时动员部署，统一思想认识 

按照《荷城街道宣传文体办深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，第一时间制订了《富湾中学开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并制订了“富湾中学开展党的群众路线教育实践活动工作安排表”。3月14日下午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，支部书记傅铭辉同志对深入开展教育实践活动进行了动员部署，荷城街道宣传文体办第三指导组组长黎剑飞同志亲临大会指导，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

 二．加强学习交流，提升个人素养 

为真正贯彻党的群众教育活动精神，3月下旬向本单位的党员同志发放学习资料进行个人自学，4月上旬开展了党的群众路线教育实践活动专题学习，4月中旬组织全体党员开展学习交流会、“走访问情”调研活动等，认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题学习材料，组织观看群众路线教育片《力量》、《第一书记》、《焦裕禄》、《践行群众路线的好榜样—100部优秀党员教育电视片》等，统一思想，指导行动。

    三．认真开门问情，深入进行整改  

学校党委委员多次深入到所联系的支部科组，通过组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校发展建设等方面的意见和建议，查找在“四风”方面存在的问题。截止到目前，共下发征求意见表36份，召开各级各类座谈会5次，已梳理出征集到的领导班子存在问题的意见建议24条，对班子成员存在问题的整改建议18条。现归结为如下九个方面：

    一些干部学习意识淡薄，学用脱节，对教育管理等方面的知识掌握不全面；二是深入联系师生不够，全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强，一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题；三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，制度落实不到位，存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题；四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题；五是以生为本的观念不强，教学管理理念不新，在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距；六是权力监管和制约机制不够完善，存在权力制约不够，不愿和不想接受监督的问题仍然存在，教育警示和监督工作有时存在一定盲点；七是勤俭办学意识不够强烈，在一定程度上有享乐主义思想，存在互相攀比心理、铺张浪费现象；八是总务后勤一些工作人员服务师生意识不强，预测性和预见性不强，存在基建、后勤工程监管不到位的问题；九是会议文件不够精简，会议、文件、简报数量偏多。

     学校党支部群策群力，通过以下途径深入进行了整改： 

（1）实行广大党员干部每周二下午第7节课定点学习制度，建立学习考勤制度，做好情况通报，把学习列入考核评优的内容之一。 

（2）充分利用荷城街道宣传文体办OA平台，及时下载学习资料，组织学习讨论，提高党员干部的理论水平和思想觉悟。 

（3）每周五下午第7节课组织党员干部学习交流会，戒除浮躁不实的学习风气，使学校党员队伍形成互帮互助、争先学习的氛围。 

（4）建立《富湾中学青年教师业务成长档案》，进一步优化教师业务成长环境，牢固确立以人为本的理念。 

（5）进一步细化《富湾中学行政考评细则》，加强了监管和制约机制。 

（6）学校统一规划，在全校范园内开展节水节电整治活动，树立师生的勤俭意识，厉行环保节约。 

（7）进一步规范学校对外接待的相关制度，互相监督提醒，保障三公经费使用更趋于合理化。 

四．认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。 

为了搞好党的群众路线实践活动，进一步征求师生对领导班子及成员“四风”问题的意见工作，根据 荷城街道宣传文体办第三指导组安排，校党支部对活动征求到的领导“四风”方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写；同时对产生问题的原因进行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落实到实处。

    五．召开专题民主生活会和情况通报会 

8月28、29日下午，我校分别组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。民主生活会上，傅铭辉书记代表校领导班子作自我批评，随后各班子成员充分发扬民主，对照检查在“四风”所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。在情况通报会上，刘永源副校长作了专题民主生活会情况汇报。学校领导班子成员、中层以上干部、各教研组组长参加了会议。这两次会议开得很成功，既找出了存在的问题，分析了思想根源，又明确了努力方向，提出了整改措施，增进了班子的团结和相互理解，达到了会议所要求的目的。 

六．对照标准，主动整改 

（一）群众路线教育实践活动开展以来，我校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、以及党员教师在实践活动中集中学习教育情况、贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况、工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

   （二）积极主动为师生做好各类服务工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。

（三）班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中，严格按标准执行，不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。

    七．建章立制，科学管理 

（一）结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。

    （二）针对部分教师私家车乱停乱放的现象，学校制定了《富湾中学私家车管理条例》，促使车辆停放更趋于规范化。 

（三）针对学校办公用品用度超标过量的问题，学校进一步修订了《富湾中学办公用品使用条例》，对学校的办公用品（包括试卷印制）及各项耗材进行清查登记，进一步规范使用标准。 

（四）为了确保学校民主管理工作持续公开透明，渠道畅通，学校进一步完善了《富湾中学教职工代表大会章程》等。 

（五）针对学校各项公务支出对象及标准不够明晰的现象，学校先后修订了《富湾中学学校公务支出公款消费公示制度》，有效压缩了开支，控制不合规范的公务支出。

学校围绕建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，完善廉政风险防控体系建设。着力解决突出问题，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，完善体制机制。从促进学校科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。要以师资队伍建设、领导班子和干部队伍建设、学生教育培养建设、党的建设、领导班子议事决策制度等方面为重点，紧密结合我校实际，要把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，不断提高群众工作能力，完善群众工作机制，推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。